Dodatkowy płatny urlop dla rodziców i możliwość stopniowego powrotu z urlopu macierzyńskiego do pracy – to przykłady rozwiązań prorodzinnych, które zostały nagrodzone w 5. edycji plebiscytu „Firma przyjazna mamie”. Wręczenie nagród konkursu odbyło się w połowie lutego w Warszawie.
W tegorocznej edycji plebiscytu „Firma przyjazna mamie”, organizowanego przez „Dziecko” i „Poradnik Domowy”, nagrody otrzymały: Danone Sp. z o.o., Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej oraz biuro rachunkowe Lex Bufiks, zaś wyróżniona została firma Mars Polska.
Laureaci konkursu zaproponowali swoim pracownikom prorodzinne rozwiązania, wykraczające poza obowiązki wpisane do Kodeksu Pracy, i potrafili stworzyć atmosferę sprzyjającą macierzyństwu. W nagrodzonych firmach oferowane są m.in. dodatkowe dni płatnego urlopu dla mam i dodatkowy urlop dla świeżo upieczonych ojców, możliwość stopniowego powrotu kobiety do pracy z urlopu macierzyńskiego oraz pracy w domu, a także specjalne pakiety opieki medycznej w placówkach niepublicznych.
Gala wręczenia nagród 5. edycji plebiscytu „Firma przyjazna mamie” odbyła się w połowie lutego w Warszawie. Wyróżnienia wręczały: Maria Kaczyńska, Małżonka Prezydenta RP, która kolejny raz objęła honorowy patronat nad konkursem, Dorota Zabrodzka, redaktor naczelna „Poradnika Domowego”, Justyna Dąbrowska, redaktor naczelna „Dziecka” oraz Ilona Szajkowska, wydawca czasopism.
Nagrody w konkursie przyznała specjalnie powołana Kapituła złożona z przedstawicieli różnych środowisk. Zasiadają w niej: Irena Kotowska, Kierownik Zakładu Demografii SGH, Sylwia Chutnik, Prezeska Fundacji MaMa, Dorota Zawadzka, psycholożka, Anna Otffinowska, Prezeska Fundacji Rodzić po Ludzku, Dorota Zabrodzka, redaktor naczelna „Poradnika Domowego”, Justyna Dąbrowska, redaktor naczelna „Dziecka”, Ilona Szajkowska, wydawca pism kobiecych Agory oraz Anna Wieczorek, dyrektor marketingu czasopism Agory.
Akcja „Firma przyjazna mamie”, nagrodzona w 2006 roku wyróżnieniem w konkursie Media Trendy, ma na celu promowanie firm ułatwiających rodzicom łączenie funkcji rodzicielskiej z pracą zawodową. Wyniki dotychczasowych edycji plebiscytu pokazały, że jeśli pracodawca uważa, że macierzyństwo to rzecz normalna, potrafi stworzyć takie warunki, by rodzice mogli dzielić swój czas między obowiązki zawodowe i domowe.
Plebiscyt wspierają: Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, TVN Style, AMS, Radio ZET, „Metro”, „Gazeta Praca” oraz serwisy GazetaPraca.pl i eDziecko.pl.
Promocja plebiscytu objęła reklamy m.in. w czasopismach Agory, „Gazecie Wyborczej” i jej dodatkach, na portalu Gazeta.pl, na nośnikach reklamy zewnętrznej AMS – w tym: na ekranach CityINFOtv w warszawskim metrze, a także w Radiu ZET.
