Europejski Trybunał Sprawiedliwości o zwolnieniach kobiet z pracy
Kobieta w ciąży, którą dyscyplinarnie zwolniono z pracy, bo w ciągu 3 dni nieobecności nie przyniosła zwolnienia lekarskiego, powinna mieć dostatecznie dużo czasu na złożenie skargi w sądzie; także na żądanie od firmy odszkodowania – orzekł w czwartek Europejski Trybunał…
