Zasiłek opiekuńczy

Gdy dziecko wymaga opieki (jest chore, w sytuacji nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, przedszkola czy szkoły, a także w przypadku porodu, choroby czy pobytu w szpitalu małżonka ubezpieczonego, stale opiekującego się dzieckiem) pracownik ma prawo do zasiłku opiekuńczego.

Zasiłek przysługuje zarówno na dziecko chore (do lat 14), jak i zdrowe (do lat 8). Z prawa tego mogą korzystać również rodzice dobrowolnie opłacający ubezpieczenie chorobowe.

Pamiętaj: zasiłek nie przysługuje, jeżeli są inni członkowie rodziny pozostający we wspólnym gospodarstwie domowym, którzy mogą zaopiekować się dzieckiem. Nie ma takiego ograniczenia, jeżeli opieki wymaga chore dziecko w wieku do 2 lat.

Zasiłek wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku, może być wypłacany przez 60 dni w roku kalendarzowym.
art. 32-35 Ustawy o świadczeniach z ubezp. społ.

źródło: www.rodzicpoludzku.pl
Zobacz:  Od 2010 r. będzie urlop tacierzyński
Podziel się swoją opinią
Joanna Pawłowska
Joanna Pawłowska

Specjalistka ds. contentu. Swoją karierę rozpoczęła od pracy w social media, następnie zgłębiała tajniki SEO, copywritingu oraz  content marketingu. W Redakcji zajmuje się  tworzeniem artykułów o tematyce zdrowotnej, lifestyle i podróżniczej.

0 0 votes
Article Rating
Subskrybuj
Powiadom o
guest
0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments